Kadr uçotu xidməti Bakıda

Sofistico şirkətlərə əmək münasibətləri üzrə sənədlərin hazırlanması və kadr proseslərinin aparılmasında dəstək göstərir. İşlərin həcmini işçi sayı, mövcud sənədlərin vəziyyəti və şirkətin ehtiyacları əsasında müəyyən edirik. Məqsəd hər bir proses üçün hansı sənədin hazırlanacağını və kimin hansı məlumatı təqdim edəcəyini əvvəlcədən aydınlaşdırmaqdır.

Kadr uçotu xidmətinə nələr daxildir?

Əmək müqavilələri, onlara dəyişikliklər və xitam sənədlərinin hazırlanması;
işə qəbul, yerdəyişmə, məzuniyyət və işdən azad olunma proseslərinin sənədləşdirilməsi;
əmrlərin, iş vaxtı cədvəllərinin və kadr qeydiyyatı sənədlərinin tərtibi;
elektron əmək müqaviləsi prosesində məlumatların və sənəd statusunun yoxlanması;
mövcud kadr sənədlərinin nəzərdən keçirilməsi və çatışmayan sənədlərin siyahıya alınması;
əcnəbi işçilərlə bağlı icazə sənədləri üzrə dəstəyin ayrıca tapşırıq kimi qiymətləndirilməsi.

Dəqiq iş siyahısı və məsuliyyət bölgüsü əməkdaşlıq başlamazdan əvvəl razılaşdırılır. Birdəfəlik sənəd hazırlanması ilə davamlı kadr uçotu fərqli həcmdə iş tələb edir.

Bu xidmət kimlər üçün uyğundur?

İlk işçilərini qəbul edən şirkətlər, kadr sənədlərini sistemləşdirmək istəyən müəssisələr və mövcud komandası üçün əlavə sənədləşmə dəstəyinə ehtiyac duyan işəgötürənlər üçün uyğundur. Əmək müqaviləsinin hazırlanması ilə bütün kadr uçotunun aparılması eyni tapşırıq deyil; ehtiyacınıza uyğun xidmət həcmini ayrıca müəyyən edirik.

İşə necə başlayırıq?

Ehtiyacı müəyyən edirik. İşçi sayı, görüləcək işlər və mövcud sənəd dövriyyəsi barədə ilkin məlumatları toplayırıq.
Sənədləri nəzərdən keçiririk. Mövcud müqavilə, əmr və cədvəllər yoxlanmalı olduqda bu mərhələnin həcmini razılaşdırırıq.
İş planını hazırlayırıq. Hazırlanacaq sənədləri, məlumatların təqdim edilmə qaydasını və tərəflərin məsuliyyətini müəyyən edirik.
Sənədləşməni aparırıq. Razılaşdırılmış işləri yerinə yetirir, tamamlanan və açıq qalan məsələləri bildiririk.

İlkin qiymətləndirmə üçün hansı məlumatlar lazımdır?

Fəaliyyət sahəsi, təxmini işçi sayı, tələb olunan sənədlər və mövcud kadr uçotunun vəziyyəti iş həcmini qiymətləndirməyə kömək edir. Şəxsi işçi məlumatlarını yalnız iş qaydası və məlumat mübadiləsi razılaşdırıldıqdan sonra təqdim etmək məqsədəuyğundur.

Kadr uçotu barədə daha ətraflı

Proseslər və sənədlərin təhvil verilməsi barədə kadr uçotu üzrə izahımızı, ayrıca müqavilə tapşırığı üçün isə əmək müqavilələrinin hazırlanması materialını oxuya bilərsiniz.

Kadr sənədləriniz üzrə dəstəyə ehtiyacınız var? İş həcmini müəyyən etmək üçün Sofistico ilə əlaqə saxlayın.